我們這世代已成為「窮忙族」,每日忙碌於工作,下班陪家人小孩,假日才得以稍做喘息卻又得再面對明日的壓力,因此很難扭轉階級差異。

這本書告訴你如何用槓桿來改變生活態度及方式,結合熱情與工作,創造價值收入。推薦本書給大家,能夠憑藉槓桿來舉起你的事業×生活×財富!

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生活槓桿:短時間發揮最大生產力,讓事業、生活、財富達到完美平衡的工作哲學 (現正特價79折哦!!!)

 

《竭盡所能投資自己,因為你是自己最重要的資產》

【前言

這是今年老牛讀到最棒的一本書!!!

截至目前為止今年應該也看過將近50本書,也寫了6[老牛說書],從每次悅讀中都收獲不少。

這本[生活槓桿]  讓我有被「反轉」的感覺,原來所謂的努力工作在現在這個「窮忙世代」下,未必能真的能扭轉人生!而是應該使用書中的VVKIK架構,從找到價值至評估成果的過程中增進自己才有機會。(找到價值、設立願景、發現關鍵、增加收入、評估成果)

上天是公平的,每個人一天都只有24小時。在現今充滿誘惑的環境下,不小心滑個手機、不小心看個臉書一個小時就這樣溜走了,實在很可惜。而這本書不僅是時間管理、投資理財、甚至是生活態度都有不一樣的角度,無怪乎能夠登上亞馬遜書店的百大暢銷書。在此推薦這本書給各位~希望都能憑藉槓桿用最小的力氣,舉起你的事業×生活×財富。

【作者簡介】

羅伯.摩爾 (Rob Moore)

2005年前是積欠債務的素人上班族,如今是英國最大房地產公司的共同創辦人之一,亦身兼物業投資人、暢銷作家、世界紀錄保持人、講者、機師,以及一位稱職的父親。羅伯也和許多商業巨擎合夥,於全球各地訓練學員,並在英國BBC電視臺的黃金時段節目中擔任商業導師的角色,指導渴望成功、賺錢、想得到企業和生活知名度的大眾。 

 

【內容摘錄及老牛觀點】

社會不斷強迫你相信這個觀念:正確的生活方式是窮盡一生努力工作,用所有時間交換一小筆金錢,藉此支付帳單、勉強餬口,甚至要你加班、犧牲休閒時間,努力存錢,最後再用錢「購買」退休後的閒暇時光,才能放手追求心中渴望的東西。

 

老牛觀點:

網路上有一則【商人與漁夫】的故事,漁夫早就在做富人口中所說的先賺飽飽退休後的事情,到底我們所追求的是什麼?!在網路上對於年輕人該先勒緊褲帶儲蓄還是及時行樂有萬般不同的見解,但結論終是要學會如何理財,並且從中取得平衡

 

「生活槓桿」之道代表你必需持續學習,不要因為離開學校就停止學習,持續投資教育與知識,付出的時間一定會有收穫,更能夠增加財務收入。

「生活槓桿」之道代表你不需要等到渴望年代才退休,你隨時可以做自己喜歡做的事情,喜歡自己正在做的事情,讓你的熱情成為專業,讓工作與假期融為一體。

 

老牛觀點:

在這個資訊發達的年代,學習不再是指老實地讀完一本書,學習管道何其多,信手拈來皆是值得學習的事物,保持一種「終生學習」的態度才是最重要的。另外記得善用『非多餘時間』,老牛就喜歡用通勤或運動時聽著YouTube上面的影片。最近就再聽了賈伯斯2005年在史丹佛大學的演講「求知若渴、虛懷若愚」還有TED上的演講「如何有效的掌握與規劃時間」。

 

用「VVKIK」結構來檢驗進展及生產力,確定前進方向正確。

價值(Value)

願景(Vision)

關鍵結果領域(Key Result Area)

創造收入工作(Incoming-Generation Task)

關鍵績效指標(Key Performance Indicator)

 

老牛觀點:

本書所提出的最重要的架構,先從建立價值清單來了解自己的價值觀所在,再建立未來的願景,在實現願景的過程中獲得鼓舞及成就感。就如同《秘密》這本書所述之「吸引力法則」,當你專注於願景上,全世界都會聯手來幫你。

將精力投注於「關鍵結果領域」與「創造收入工作」,並從關鍵績效指標來建立評估機制,這樣你就有一套正向回饋系統,朝著願景出發,完成最重要的事情,獲得成就感!

 

 

主宰你的工作:

1. 優先進行最重要的工作

2. 專注在最重要的一件工作,不要隨便切換目標

3. 優先處理困難的事情,而且要快

4. 管理自己的時間資源,不要被別人牽著鼻子走

5. 誠實問自己:我是不是在做最有價值的事情

6. 做好時間分配,優先規劃願景與策略,不可因實際工作與急事而延後

7. 弄清楚每一天戰鬥力最強與最差的時段,再把工作分配到相對應的時間

8. 遠離令人分心的事物,創造充滿專注力的時間

 

【老牛總結】

你真的沒時間嗎?!你是不是庸庸碌碌的處理不重要的事情,認為自己真的很忙碌。即便是努力努力再努力,做得再多做得再快,如果前進方向不對,沒有價值,那還是只能當個「窮忙族」。

書中所提的「將不重要的事情外包」應該是說當你真正達到每秒百萬元上下的地位,再來花錢請人做,不然還是請自己動手吧。記住~盡快完成!

現在的企業中所需要的是有著專業多工的「T型人才」,跟本書中所提的培養多項「關鍵結果領域」有著類似的概念,在提升競爭力上非常重要!

書中有提到「兩倍速學習法」,其實就是把視聽教材調快兩倍速度,例如老牛在前面提到的Youtube演講影片都可以調整速度,其實習慣了都聽得懂,在通勤走路時邊聽演講非常實用。(建議調成1.5倍數就好)

先來建立明年的願景清單吧!

可不要過於急躁,上次我們從「好習慣」這本書中知道,整理自己應從一次一項開始就好,不然很容易就中途放棄哦!

 

此書還有許多豐富內容值得投資人學習,老牛僅為導讀部份內容。

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